La recherche de reclassement qui doit précéder tout licenciement économique doit être sérieuse
A partir du moment où l'employeur envisage de procéder à un licenciement pour motif économique il doit avant toute chose rechercher un reclassement pour le salarié dont l'emploi est menacé. Tout doit être mis en oeuvre pour éviter l'éviction du salarié.
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