Un des agents a été proclamé  « chef d’équipe » par on ne sait qui, avec l’assentiment d’une majorité de l’ équipe . L’attaché sensé diriger cette équipe ne dirige ni ne contrôle rien. En bref, il semble que ce service soit aux mains d’un, voire deux agents. Cette situation est très préoccupante.

Dans ce contexte et dans cette ambiance tout à fait délétères, les relations et l’organisation du travail subissent les conséquences de cette prise de pouvoir aussi surprenante qu’invraisemblable.

Un des agents de l’équipe, MonsieurV, près de trente ans et peut-être davantage d’années de service, est passé nous voir lundi dans un état psychologique tout à fait alarmant : nous avons prévenu aussitôt  Monsieur M

Ce matin, nous venons de l’avoir au téléphone. Ses propos provoquent une telle inquiétude que nous avons joint son épouse pour qu’elle entre le plus rapidement en contact avec lui.

Une intervention rapide de l’employeur (à un niveau de responsabilité significatif) auprès de Monsieur V nous paraît indispensable dès aujourd’hui.

Nous transmettons les copies de ce courrier par e-mails par rapidité.

Nous vous prions d’agréer, Madame le maire et présidente, l’expression de nos  salutations distinguées.

Le Secrétaire du SDU-08