L’an dernier, il avait été demandé à titre tout à fait exceptionnel à Monsier T, agent chargé de l’entretien du camping, d’aller fermer tous les soirs à 22h les barrières d’accès de deux aires de stationnement situées entre le centre aquatique et les terrains de sport de la plaine du Mont-Olympe (y compris pendant ses jours de repos ).

Ce que ne savait pas Monsieur.T c’est que cette tâche soi-disant « exceptionnelle » avait déjà été à l’origine d’un conflit avec son prédécesseur.

Cette mesure (sensée empêcher le stationnement nocturne d’automobilistes bruyants) a d’ailleurs une efficacité toute relative (pour ne pas dire nulle) puisque les parkings voisins restent accessibles aux « gêneurs ».

Bref, pour « convaincre » Monsieur. T d’accepter cette tâche qui n’a rien à voir ni avec ses fonctions (et en plus de celles-ci) ni avec le camping (ces aires de stationnement sont totalement étrangères au service public du camping municipal) « on » lui avait promis qu’ « une autre solution » serait trouvée pour 2008 et pour les années suivantes.

Mais sitôt la promesse faite elle a été oubliée et la saison 2008 a commencé sans qu’une autre solution ait été recherchée.

A l’ouverture 2008 du camping, Monsieur. T a prévenu toute sa hiérarchie qu’il cesserait d’assurer cette fermeture de parkings (pour laquelle –mesquinerie grotesque- la ville lui compte très exactement… 7 minutes de travail !).

Malgré l’inertie ou l’incapacité de ce « on » qui lui avait promis  une «autre solution », Monsieur. T a consenti à supporter cette contrainte jusqu’à la fin mai 2008. Mais la fin mai est arrivée et rien n’était réglé.

Cette fois, Monsieur.T en a assez et il a annoncé qu’il cesserait définitivement cette tâche le 30 mai au soir.

Il a alors été contacté par Monsieur TD, DGA, qui lui a demandé de poursuivre l’exécution de cette contrainte jusqu’au 6 juin inclus en lui promettant qu’après cette date Monsieur. TD « prendrait sur lui » le fait que ces deux barrières ne soient plus fermées le soir.

Par un dernier geste de conciliation, Monsieur.T a accepté.

Les propos du DGA peuvent donc laisser penser qu’une « autre solution » sera trouvée d’ici à la fin de la semaine. On ne peut donc que s’en réjouir après plusieurs années d’incapacité à régler ce « problème ».

Donc, quoi qu’il en soit, Monsieur.T cessera définitivement d’aller fermer ces deux parkings le vendredi 6 juin à 22h, qu’une autre solution ait été trouvée ou non.

Qu’un problème de cette nature puisse demander deux à trois ans pour être réglé, cela révèle d’assez graves dysfonctionnements dans l’organisation municipale. Si on n’y remédie pas ce mandat-ci, on déroule un tapis rouge à ceux qui se déchaînent à l’extérieur contre les services et veulent les privatiser à tours de bras.

Chacun ayant son rôle à tenir dans ce combat pour le service public, le nôtre est de rester vigilants et de continuer à pointer ces dysfonctionnements.

Pour finir, « on » soutient à Monsieur.T que son dimanche de repos ne ferait que douze heures au lieu de 24 (de 8h à 20h).

« On » le dit mais « on » ne s’avise pas de l’écrire ! (et pour cause !)

Notre syndicat fait donc savoir à ce  « on »  que désormais le dimanche de repos de Monsieur.T  fera 24 h pleines et entières et s’étendra de 0h à 24h comme il se doit.

Dans une mairie de plus d’un millier d’agents les règles de gestion du personnel ne peuvent pas être à la discrétion ni à l’envie des chefs ni des sous-chefs.

Vous remerciant à l’avance de bien vouloir le rappeler à certains,

Nous vous prions d’agréer, Madame le maire, l’expression de nos  salutations distinguées.

Le Secrétaire du SDU-08