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Solidaires des Ardennes


Union départementale des syndicats Solidaires des Ardennes


Bienvenue sur le premier site syndical interprofessionnel ardennais.
Crée le 12 décembre 2005



Manifestation du 11 septembre 1911 contre la vie chère. Le citoyen Boutet exhortant le groupe de Braux au calme.
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Contacts syndicaux
Pour contacter l'Union départementale Solidaires vous pouvez :
- Venir aux permanences juridiques en droit du travail, tous les lundis après-midi : plus de renseignement en cliquant ici
- nous écrire : UD Solidaires 64 rue Forest 08000 Charleville-Mézières
-nous téléphoner : 06.95.56.68.21
- nous envoyer un courriel à l'adresse suivante : solidaires08@orange.fr

Vous pouvez lire notre page facebook

Nous suivre sur Twitter


Le conseil de l'UD Solidaires se réunit le premier jeudi de chaque mois au local de la Bourse du travail à partir de 14 h, rue J.B.Clément à Charleville-Mézières.

Actualité des syndicats


Solidaires industrie

Plusieurs sections syndicales ont été crées dans l'industrie des Ardennes, pour contacter le syndicat de l'industrie : 06.95.56.68.21



Un syndicat Sud Santé Sociaux s'est constitué dans les Ardennes, pour le contacter : 06.95.56.68.21

Syndicats adhérents à l'Union départementale
SNUI-SUD Trésor
SUD FPA
SUD Activités postales 08
SUD Rail
Sud Rural-Equipement
Sud Santé Sociaux
SNJ
Sud Télécoms
SUD Travail Affaires sociales
Solidaires Protection sociale
Solidaires Industrie

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Un nouvel acteur : le représentant de la section syndicale (RSS)
Entre deux élections, les organisations non représentatives (ou ayant perdue celle-ci lors des élections) dans l’entreprise ou dans l’établissement peuvent déclarer un représentant de la section syndicale (RSS) sous seule condition d’avoir déclaré une section syndicale. Peuvent déclarer cette section syndicale (et donc le RSS) : un syndicat local ou national, une union de syndicats, une union syndicale de syndicats professionnels ou une union interprofessionnelle, locale ou nationale, remplissant les conditions - principalement celle d’être constitué depuis au moins deux ans dans l’entreprise ou dans son champ professionnel et géographique (attention aux statuts qui doivent être nickels !).
Dans les entreprises de moins de 50 salariés : il faut pouvoir s’appuyer sur des DP pour désigner un RSS. Il est de ce fait impossible de le faire dans les entreprises ou établissements de moins de 11 salariés (absence de DP).
Dans les entreprises ou établissements de plus de 50 salariés, le RSS dispose au moins de 4 heures de délégations par mois.
S’agissant des entreprises de moins de 50 salariés, le RSS peut obtenir un crédit d’heures par accord ou convention, ses heures de DP peuvent être utilisées au titre de son mandat de RSS.
Le RSS perd son mandat si à l’issue des premières élections professionnelles suivant sa désignation l’organisation syndicale qui l’a désigné n’est pas représentative dans l’établissement. Celui-ci ne pourra pas être désigné RSS jusqu’aux 6 mois précédents la date des élections professionnelles suivantes. Par contre, un autre militant pourra être désigné sans délai.
Le RSS a les mêmes prérogatives que le DS mais sans possibilité de négocier (sauf s’agissant des RSS des syndicats affiliés aux organisations syndicales représentatives au niveau national interprofessionnel, à condition d’être mandatés par une d’entre elles) .

Pour constituer une section syndicale dans votre entreprise et désigner un représentant de la section syndicale, nous contacter :

- nous envoyer un courriel à l'adresse suivante :
solidaires08@no-log.org

- nous écrire : UD Solidaires 2 bis avenue Charles Boutet-Entrée E 08000 Charleville-Mézières
- nous téléphoner : 03.24.54.43.94


Ecrit par solidaires08, à 11:43 dans la rubrique "Droit du travail".



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