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Solidaires des Ardennes


Union départementale des syndicats Solidaires des Ardennes


Bienvenue sur le premier site syndical interprofessionnel ardennais.
Crée le 12 décembre 2005



Manifestation du 11 septembre 1911 contre la vie chère. Le citoyen Boutet exhortant le groupe de Braux au calme.
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Contacts syndicaux
Pour contacter l'Union départementale Solidaires vous pouvez :
- Venir aux permanences juridiques en droit du travail, tous les lundis après-midi, Bourse du travail 21 rue Jean-Baptiste Clément à Charleville-Mézières : plus de renseignement en cliquant ici
-nous téléphoner : 06.95.56.68.21
- nous envoyer un courriel à l'adresse suivante  : solidaires08@orange.fr

Vous pouvez lire notre page facebook

Nous suivre sur Twitter


Le conseil de l'UD Solidaires se réunit le premier jeudi de chaque mois au local de la Bourse du travail à partir de 14 h, 21 rue J.B.Clément à Charleville-Mézières.

Actualité des syndicats


Solidaires industrie

Plusieurs sections syndicales ont été crées dans l'industrie des Ardennes, pour contacter le syndicat de l'industrie : 06.95.56.68.21



Un syndicat Sud Santé Sociaux s'est constitué dans les Ardennes, pour le contacter : 06.95.56.68.21

Syndicats adhérents à l'Union départementale
SNUI-SUD Trésor
SUD FPA
SUD Activités postales 08
SUD Rail
Sud Rural-Equipement
Sud Santé Sociaux
SNJ
Sud Télécoms
SUD Travail Affaires sociales
Solidaires Protection sociale
Solidaires Industrie
SNUPFEN Solidaires (ONF)

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SUD Travail - 111 propositions pour réformer le Code du travail

SUD Travail Affaires sociales soumet au débat public, à l’occasion de l’élection présidentielle et des élections législatives de 2012, ses 111 propositions pour réformer le Code du travail.

Pour un Code du travail protecteur, nous proposons notamment :

- d’instaurer une prime d’ancienneté dans le Code du travail,
- de ramener la durée maximale du CDD à 12 mois,
- d’étendre la durée du congé maternité à 6 mois et d’allonger le congé de paternité à 2 mois,
- deux jours de repos consécutifs chaque semaine dont le dimanche,
- pour les congés familiaux, assimiler le partenaire d’un PACS au conjoint,
- l’obligation de 14 heures de repos entre deux journées de travail (11 heures aujourd’hui),
- l’interdiction de la sous-traitance à plus de deux niveaux,
- un crédit de 24 heures par an, pour les salariés des entreprises qui ne disposent pas d’institutions représentatives du personnel, afin qu’ils puissent se renseigner sur leurs droits, à l’extérieur de l’entreprise,
- l’intégration du droit du travail aux programmes de l’Education Nationale dans l’enseignement secondaire,
- qu’un Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) doit être constitué dans les entreprises de plus de 20 salariés,
- de renforcer le droit à l’information du comité d’entreprise dans les cas de vente, achat, O.P.A… notamment concernant la recherche d’un repreneur d’activité,
- la création d’un fonds national de garantie, financé exclusivement par le patronat, chargé de reclasser les salariés licenciés pour motif économique, hors PSE,
- la réparation intégrale et non forfaitaire d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle,
- la suppression de toute référence dans le Code du travail à la nationalité du travailleur,
- l’instauration de procédures de suppression des aides publiques pour tout employeur délinquant,
- le doublement du nombre de sections d’inspection du travail, avec les effectifs correspondants,
- le maintien du salaire intégral en cas de chômage partiel…

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SUD Travail - 111 propositions pour réformer le Code du travail






Ecrit par solidaires08, à 13:22 dans la rubrique "Sud Travail".



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