De nouvelles dispositions protectrices du salarié entrent en vigueur le 1er juillet prochain!
La visite de pré reprise devient obligatoire, l'avis d'inaptitude peut être rendu en une seule visite dans une nouvelle hypothèse, la surveillance médicale renforcée doit avoir lieu tous les ans et délai de recours contre l'avis d'inaptitude
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