Suspension du contrat de travail : quelle incidence sur l’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ?
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JuriTravail : "Une salariée engagée à compter du 1er
décembre 1999 s’est trouvée en arrêt de travail à partir du 14 novembre
2001 et a pris acte de la rupture de son contrat le 25 février 2002.
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