Solidaires des Ardennes

Après une année de résistance du personnel des écoles (Atsem et adjoints
techniques), farouchement opposé à un projet de redistribution d'une
partie des heures de travail des écoles dans d'autres services ou
équipements, la mairesse de Charleville vient d'adresser une lettre à
tous les agents concernés (copie ci-jointe) déclarant :

"Nous n'aurons pas recours à des missions nouvelles ou des tâches
supplémentaires pour les Atsem ou les Adjointes techniques"

Outre la mobilisation permanente de ce personnel qui s'est traduite par
sa participation nombreuse et constante à de multiples assemblées
générales, les deux points d'orgue de cette résistance ont été les
interventions des agents dans deux comités techniques paritaires, le 4
décembre 2008 et le 7 juillet 2009 (photo ci-jointe).

Finalement, la mairesse a fini par comprendre que son projet de
redistribution du travail des agents sur plusieurs équipements ou
services n'était même pas viable du point de vue employeur (sans parler
de l'aggravation des conditions de travail des agents concernés).

Néanmoins, nous ne doutons pas qu'une vigilance constante, école par
école, va désormais être nécessaire pour veiller à ce que la mairesse ne
cherche pas à remplacer progressivement les temps pleins par des temps
non complets. Cherchant à obtenir d'une autre façon ce qu'elle n'a pas
pu obtenir par la force.

Dans sa lettre, pour sauver la face, la mairesse s'en prend à DARCOS...
N'empêche que si le personnel n'avait pas résisté, elle voulait profiter
de la mesure de DARCOS pour faire des économies municipales !...

Mais faisons semblant d'y croire, DARCOS méritant bien quelques pruneaux.

Le secrétaire de la section syndicale SDU Ville-Agglo