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Solidaires des Ardennes


Union départementale des syndicats Solidaires des Ardennes


Bienvenue sur le premier site syndical interprofessionnel ardennais.
Crée le 12 décembre 2005



Manifestation du 11 septembre 1911 contre la vie chère. Le citoyen Boutet exhortant le groupe de Braux au calme.
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Contacts syndicaux
Pour contacter l'Union départementale Solidaires vous pouvez :
- Venir aux permanences juridiques en droit du travail, tous les lundis après-midi : plus de renseignement en cliquant ici
- nous écrire : UD Solidaires 64 rue Forest 08000 Charleville-Mézières
-nous téléphoner : 06.95.56.68.21
- nous envoyer un courriel à l'adresse suivante : solidaires08@orange.fr

Vous pouvez lire notre page facebook

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Le conseil de l'UD Solidaires se réunit le premier jeudi de chaque mois au local de la Bourse du travail à partir de 14 h, rue J.B.Clément à Charleville-Mézières.

Actualité des syndicats


Solidaires industrie

Plusieurs sections syndicales ont été crées dans l'industrie des Ardennes, pour contacter le syndicat de l'industrie : 06.95.56.68.21



Un syndicat Sud Santé Sociaux vient de se constitution dans les Ardennes, pour le contacter : 06.95.56.68.21

Syndicats adhérents à l'Union départementale
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SUD FPA
SUD Activités postales 08
SUD Rail
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Index des rubriques
Lundi 11 Juillet 2016
Pas de permanence en droit du travail cet été
Les permanences en droit du travail sont suspendues pendant l'été et ne reprendront que le lundi 22 août de 14h à 16h30.
En cas d'urgence vous pouvez laisser un message sur notre répondeur :  06.95.56.68.21
Ecrit par solidaires08, à 15:58 dans la rubrique "Agenda".
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Centre Aquatique Ardenne Métropole : après le retour des carolos, le retour des staphylocoques ?
  Lu sur SDU 08 : "Le 14 juin dernier, nous avons alerté le président Ravignon sur la situation de crise au centre aquatique. Cela est resté sans effet et nous n'avons eu aucune réponse.

L'an dernier, les staphylocoques qui s'étaient installés au Centre aquatique Bernard Albin ont beaucoup fait parler d'eux et conduit à une fermeture de l'équipement pendant deux mois, puis fait chuter la fréquentation jusqu'à 40% en fin d'année 2015.La courbe de fréquentation vient à peine de s'inverser en mai 2016 pour repartir à la hausse.
Lire la suite ici
Ecrit par solidaires08, à 15:51 dans la rubrique "L'Union Solidaires 08".
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Assemblée générale annuelle du SDU-08

Le 1er juillet, deux cents des sept cent cinquante adhérents du SDU-08 ont participé à l'assemblée générale annuelle.
A l'ordre du jour :
Approbation des comptes 2015.
Comptes-rendus d'activité des sections et du syndicat.
Orientations 2016-2017.
Formation syndicale.
Verre de l'amitié et repas convivial.
Encore une belle assemblée générale pour 2016
http://www.sdu-08.fr/…/assemblee-generale-annuelle-du-sdu-0…
Ecrit par solidaires08, à 15:48 dans la rubrique "L'Union Solidaires 08".
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Mardi 05 Juillet 2016
Changement de convention collective à la RDTA : enfumage de la direction !

Depuis plusieurs mois la direction de la RDTA tente de faire croire que l’entreprise a obligation de changer de convention collective et devrait passer de la VFIL (Voie ferrées d’intérêt local) à la convention des Transports routiers.

La Cour de cassation n’a jamais dit que les Régies de transports devaient appliquer la Convention des Transports routiers !

D’après la direction, la Cour de cassation aurait exclu de l’application de la convention collective VFIL deux entreprises du même type que la RDTA, à savoir : la Régie départementale des transports de Haute Vienne dans un arrêt du 17 mai 2011 et la Régie départementale des transports du Jura dans un arrêt du 4 avril 2012. Mais elle se garde bien de citer les deux arrêts car en les lisant on peut se rendre compte que la cour de cassation n’exclut pas les deux régies de la convention VFIL !

En effet la cour de cassation a jugé deux affaires qui n’avaient rien à voir avec le changement de convention collective pour les Régies. Il s’agissait dans les deux cas d’entreprises privées de transport qui avaient perdu un marché de lignes de bus, dans le cadre d’un appel d’offre. Les Régies dans les deux cas refusèrent de reprendre le personnel des transporteurs privés. Les salariés non repris portèrent l’affaire devant les tribunaux, invoquant l’accord du 18 avril 2002 de la convention collective des Transports routiers qui prévoit la reprise du personnel par le repreneur. Les deux Régies refusèrent indiquant qu’elles relevaient de la convention VFIL et pas des transports routiers. La Cour de cassation leur donna tort mais pas du tout pour les raisons qui arrangeraient bien la direction de la RDTA !

La Cour de cassation considéra qu’en se plaçant dans le champ concurrentiel d’un appel d’offre avec d’autres entreprises relevant du régime privé, le faisant par exception à leur statut, elles relevaient bien de l’article 28 de l’accord du 18 avril 2002 et ce faisant n’agissaient plus en tant que Régies départementales. Elles devaient donc appliquer cet accord de la convention des transports routiers et reprendre le personnel de l’entreprise ayant perdu le marché. On voit que la Cour de cassation n’a jamais dit que les Régies de transports ne devaient plus appliquer la convention VFIL mais lorsqu’elles répondent à un appel d’offre avec des transporteurs routiers, elles ne sont plus considérées (à l’occasion de ce marché et uniquement à cette occasion) comme des Régies et doivent donc appliquer l’accord de la convention des transports routiers qui prévoit cette reprise du personnel. La Cour de cassation ne dit rien d’autre et surtout pas que les Régies ne doivent pas appliquer la convention VFIL , comme on va le voir.

Pour la Cour de cassation les Régies de transports relèvent de la convention VFIL

Comme nous l’avons montré la direction cite deux arrêts qui n’ont rien à voir avec la soi-disant obligation de changer de convention collective.

La Cour de cassation dit même le contraire : dans un arrêt du 16 février 2011, elle considère que lorsqu’une Régie de transports a pour objet principal et activité réelle, le transport urbain, les services scolaires et les services réguliers et qu’il apparait ainsi que son activité principale n’est pas constituée par du transport routier mais par du service public de transport au bénéfice des usagers du département, la Régie relève de la convention VFIL et pas de la convention des transports routiers.

On voit donc que la plus haute juridiction dit l’inverse de la direction de la RDTA !

Mais allons encore plus loin : la RDTA est obligée d’appliquer la convention VFIL.

La convention VFIL prévoit que la RDTA relève totalement de la convention

Dans son avenant n°1 du 11 mai 1977, la convention VFIL indique : « Réseaux dont le personnel relève totalement de la convention collective nationale du personnel VFIL » et cite la liste des Régies, parmi elles, la Régie départementale des transports des Ardennes. Or cet avenant a été étendu par arrêté du 2 novembre 1977 et publié au Journal officiel du 5 janvier 1978.

Autrement dit la RDTA ne pourrait sortir de la convention collective VFIL, si son activité changeait (ce qui n’est pas le cas selon les critères de la Cour de cassation) que lorsqu’un accord, lui aussi publié au JO prévoirait que la RDTA n’applique plus la convention VFIL. Ce n’est pas demain la veille que la direction de la RDTA pourrait obtenir un tel accord signé au niveau national par les signataires de la convention VFIL et ensuite publié au JO. Un accord signé au niveau de l’entreprise ne peut absolument pas jouer ce rôle !

Tout ce qui est écrit dans la convention VFIL et paru au journal officiel, est, de ce fait incontestable.

Reste maintenant à savoir pourquoi la direction de la RDTA veut s’engager dans cette voie juridique sans issue ?

Charleville-Mézières le 27 juin 2016

Ecrit par solidaires08, à 13:14 dans la rubrique "L'Union Solidaires 08".
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Dimanche 03 Juillet 2016
Lettre aux députés ardennais à propos de la loi Travail
Voici le contenu de la lettre intersyndicale qui sera remise aux députés ardennais lors des rassemblements du 5 juillet :

 

Madame la Députée, Monsieur le Député,

 

Vous allez devoir prochainement à nouveau vous prononcer sur le projet de loi « visant à instituer de nouvelles  libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs », dite loi  travail.

 

Nos organisations syndicale, l’UD CGT 08, l’UD FO 08, FSU 08, l’UD Solidaire, demandent au gouvernement la suspension des débats sur  cette loi afin d’établir un dialogue avec toutes les organisations syndicales et enfin écouter toutes nos propositions pour améliorer ce texte, notamment pour l’acquisition de nouveaux droits pour les salariés.

 

Cette demande est motivée par cinq raisons de fond :

 

 

Ce projet de loi marque une rupture dans l’articulation entre les normes,  rendant la loi bien plus supplétive qu’impérative, affaiblissant ainsi l’ordre  social public, et par voie de conséquence le contrat.

Dans un tel contexte,  les différents niveaux de négociation collective se verraient désarticulés et  perdraient de leur cohérence, au risque de dégrader les droits des salariés et  leurs garanties collectives.

Ainsi, pour tout ce qui concerne dans un premier  temps la durée et l’organisation du travail, ce projet de loi donne la priorité  ou l’exclusivité à l’entreprise comme niveau de négociation. Or, c’est au  niveau de l’entreprise que la pression, le chantage à l’emploi, sont les plus  forts sur les salariés pour remettre en cause leurs droits et situations.  

 

De même, le référendum pourrait servir à court-circuiter les syndicats représentant une majorité de salariés et risquerait d’accroître encore les  tensions dans les entreprises. Cette logique a conduit, dans les pays qui l’ont  pratiquée (Espagne et Portugal, notamment), à un effondrement de la  négociation collective et à l’augmentation du nombre de salariés non  couverts par une convention collective.

Une telle logique conduirait la  France à perdre sa place internationale qui, aujourd’hui, offre la meilleure  couverture conventionnelle aux travailleurs, grâce à l’existence de  conventions collectives nationales.

 

Nombre de dispositions constituent des remises en cause importantes :  prévisibilité des congés, heures supplémentaires, médecine du travail,  licenciement économique, mise en place de licenciements pour motif  personnel, accords de développement ou de préservation de l’emploi,  disparition des avantages individuels acquis, taxe d’apprentissage, VAE, etc.

 

Ce projet de loi, correspond au point 6 des recommandations de la Commission européenne dans son document du 13 mai 2015 sur le programme national de réforme. Il s’inscrit dans une logique économique  libérale et dans une politique d’austérité dont on mesure tous les jours les  dégâts et les risques d’aggravation de la crise, notamment dans ses  conséquences sociales.

 

C’est par la relance et des garanties protectrices renforcées pour les salariés que la situation économique pourra s’améliorer. 

Ces orientations économiques conduisent de fait à accroitre la flexibilité, la précarité, l’insécurité et même le chômage.

 

Pour les jeunes générations, le signal donné par ce projet de loi est l’accroissement des inégalités, de la précarité et de la pauvreté. C’est aussi  une difficulté plus grande à acquérir leur autonomie.

Les déclarations du  Premier Ministre sur la garantie jeunes, par ailleurs déjà annoncées avant  ce projet de loi, sans débloquer les budgets nécessaires, relèvent de l’effet  d’annonce.

 

Pour les femmes, ce projet de loi va aggraver les inégalités professionnelles.

Aujourd’hui, la moitié des femmes qui arrêtent de travailler à la naissance  d’un enfant connaissent déjà des horaires atypiques (de nuit, le week-end  ou le soir).

 

Les remises en cause des 35 heures risquent d’amener des régressions dans l’égalité tant professionnelle que dans la vie personnelle.

 

Alors que les questions de formation et d'entrée dans l'emploi sont essentielles, ce projet vise à des formations répondant aux seuls besoins des entreprises et non pas  à l'obtention de formations qualifiantes et reconnues pour des emplois stables et  de qualité.

 

A l’inverse de ce projet de loi, nous sommes porteurs de propositions de droits  nouveaux en termes d'emploi, de salaires et pensions, de temps de travail, de  protection sociale, de garanties collectives, de conditions de travail, de formation  et de droits et libertés syndicales.

 Des propositions porteuses de progrès social et  correspondant à la réalité du travail d'aujourd'hui et de demain.

 

En conséquence,  nous vous demandons de rejeter ce projet de loi.

Veuillez agréer, Madame la Députée, Monsieur le Député, nos salutations  distinguées.

 

 

UD CGT 08 UD FO 08 UD Solidaire 08 FSU 08 

 

Ecrit par solidaires08, à 22:27 dans la rubrique "L'Union Solidaires 08".
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Rassemblements journée du 5 juillet contre la loi Travail
Dans le cadre de la journée nationale de grève et de manifestations inter syndicale du 05 juillet 2016, l’UD CGT 08, UD FO 08, FSU 08 et UD Solidaire 08), appellent à un rassemblement à partir de 17h devant les permanences des Députés des Ardennes à savoir:

-Permanence Berengère POLETTI

A 17h : 19 Avenue du Maréchal Leclerc, 08000 Charleville-Mézières.

-Permanence Christophe Léonard

 A 17 h :4 Rue Gambetta, 08500 Revin.

A 17h 30 : 29 rue Longueville, 08000 Charleville-Mézières.

Permanence Jean Luc WARSMANN 

A 17 h : 11 Rue Carnot, 08200 Sedan.

  

 Lors de ces rassemblement seront organisés :

 -Prises de paroles des organisations syndicales.

-dépôt d’un courrier aux députés
Ecrit par solidaires08, à 22:21 dans la rubrique "Agenda".
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Remise de la votation citoyenne sur la loi Travail à la Préfecture
Depuis plusieurs semaines l'intersyndicale CGT, Solidaires, FO, FSU organisait une votation citoyenne sur la loi Travail, dans les entreprise, sur internet, sur les marchés de Sedan et Charleville et sur la rue piétonne de Charleville.
Les bulletins de votes ont été centralisés et remis au préfet le mardi 28 juin.
Sur 4390 suffrages exprimés, 97 % des ardennais se sont prononcés pour le retrait de la loi Travail. 150 manifestants se sont rassemblés devant la préfecture pour accompagner la délégation partie remettre les bulletins de vote au préfet.



Ecrit par solidaires08, à 22:17 dans la rubrique "L'Union Solidaires 08".
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Lundi 27 Juin 2016
Modification d'horaires pour le rassemblement du 28 juin contre la loi Travail
Barbecue de lutte à partir de 12h00 devant la préfecture organisé par la CGT
Début du rassemblement à 13h00 à la place de 14h00
Remise des bulletins de la votation à 13h30 à la place de 14h30
Dissolution du rassemblement à partir de 15h30
Ecrit par solidaires08, à 14:00 dans la rubrique "Agenda".
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Vendredi 24 Juin 2016
Le 28 juin rassemblement devant la préfecture et remise de la votation sur la loi Travail
- un barbecue organisé par la CGT à partir de 12h00
- un rassemblement à 14h00
- remise de la votation à la préfecture à 14h30 (à confirmer par ses services)
- Dispersion du rassemblement pour 15h30
Ecrit par solidaires08, à 21:41 dans la rubrique "Agenda".
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Vendredi 17 Juin 2016
Meeting de soutien aux GOOYEAR lundi 27 juin 18 h



Cliquer sur l'image pour l'agrandir
Ecrit par solidaires08, à 10:10 dans la rubrique "Agenda".
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Jeudi 16 Juin 2016
Votation citoyenne sur la loi travail
Les UD CGT 08, UD FO 08, UD Solidaire 08, FSU 08 organiseront des votations citoyennes sur la loi Travail aux dates suivantes :

-Samedi 18 juin au marché de Sedan de 9 h à 12 h

-Dimanche 19 juin au marché de la Ronde-Couture à Charleville-Mézières de 9 h à 12 h

-Samedi 25 juin rue piétonne à Charleville-Mézières 14h à 17h.

Venez y participer nombreux !

Ecrit par solidaires08, à 01:18 dans la rubrique "Agenda".
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Des ardennais parmi le million de manifestants contre la loi Travail le 14 juin à Paris
Nous étions sans doute pas loin d'un million à manifester ce mardi 14 juin contre la loi Travail et les médias ne parlent que du geste imbécile d'un manifestant brisant les vitres de l'hôpital Necker. Un sur un million !
Enorme ne peut être que le seul mot pour parler de cette manifestation monstre. A 14h15 nous n'avions pas encore quitté la place d'Italie derrière le camion d'HK et les Saltimbanks et nous devions rejoindre le bus à la fin de la manif aux Invalides à 17h.
Grâce au secrétaire de la Fédé Industries de Solidaires et au GPS de Nordine, nous avons remonté tout le cortège pour rejoindre le lieu de parking des autobus.
A un moment des gaz lacrymogènes furent balancés sans que l'on sache pourquoi et l'on dût se planquer dans une petite rue.
Pour rejoindre le bus il fallait traverser le cortège des manifestants mais à ce moment là défilaient les dockers, en rangs serrés et avec service d'ordre qui nous empêcha de passer. On réussit tout de même à se frayer un chemin après leur passage.
Mais à l'entrée de la rue, barrage de CRS : Nordine leur expliqua qu'on rejoignait notre bus, ils nous laissèrent passer sous condition de ranger nos drapeaux et tout à coup s'enfuirent à toutes jambes. Nordine, arrête de faire peur aux CRS !


Départ des ardennais vars la place d'Italie




Arrivée place d'Italie devant le camion d'HK et les Saltimbanks




Nuée de drapeaux Solidaires


HK avec deux "Conti" dont Xavier Mathieu




Ecrit par solidaires08, à 00:32 dans la rubrique "L'Union Solidaires 08".
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