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Dans les jours qui viennent, il est prévu des températures ambiantes à l’ombre qui vont dépasser les 30 degrés dans la journée : au-delà de 33 °C, le risque d’accident est accru ou lorsque la température nocturne est supérieure à 25 °C.
Risques pour la santé : quand une personne est exposée de manière prolongée à une chaleur excessive, elle peut développer des pathologies diverses : œdèmes, céphalées, spasmes, nausées, vomissements, et dans les cas les plus graves perte de connaissance pouvant conduire à la mort.
Au premier signe de malaise, confusion... il faut
mettre la personne dans un endroit frais, la rafraîchir, et faire le
15 ! La personne qui fait un malaise devra déclarer un accident de
service pour bénéficier
des droits attachés, surtout si le médecin fait le lien entre les conditions de travail et le malaise.
La loi prévoit que l’employeur a l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salarié-es, en y intégrant les conditions de température.
Il doit veiller à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes (art. L 4121-1 du code du travail).
La législation ne prévoit pas spécifiquement des températures maximales de travail mais l’employeur doit prendre des mesures pratiques de prévention :
organisation
du travail pour éviter les tâches fatigantes physiquement, aménagements
horaires pour travailler plus tôt, ou moins longtemps, pauses
régulières,
mise en place de mesure de protection collective (stores, volets, ventilation, etc )
mise à disposition en quantité suffisante d’eau fraîche et potables à proximité des postes de travail, distribution d’eau,
mise à disposition de pièces de repli climatisées, d’abris...
Si la situation devient intenable, n’hésitez pas à demanderl’intervention des représentant-es syndicaux-ales pour :
obliger l’employeur à prendre les mesures de prévention
de
déclencher un droit d’alerte (DP, CSE ou CHSCT) pour situation de
danger grave et imminent... cela vous permettra si rien n’est fait de
faire des droits de retrait
(plus d’infos ici : http://la-petite-boite-a-outils.org/fiche-n6droit-de-retrait-et-droit-dalerte/)
demander la réunion dans l’urgence des CHSCT ou CSE pour acter des mesures.
faire intervenir la médecine du travail ou de prévention pour les personnes vulnérables
Nous,
soussigné-e-s, soutenons les travailleurs sans papiers et leur
Collectif des Travailleurs Sans Papiers de Vitry, en lutte depuis le 11
juin 2019
Ces travailleurs sont victimes d’uns sous-traitance en cascade dont LA POSTE est le donneur d’ordre. Ils luttent pour obtenir leur régularisation et leur intégration au sein de La Poste. Dès à présent la direction de La Poste doit fournir les documents pour permettre leur régularisation.
Régularisation des Postiers sans papiers en lutte !
Ce qui se cache derrière Chronopost…
Chronopost est une marque de La Poste, spécialisée dans l’envoi du
courrier express : les produits Chronopost sont vendus dans tous les
bureaux de Poste. Les envois de courrier en Chronopost, aux tarifs
élevés, rapportent beaucoup d’argent à La Poste.
Mais derrière ces produits vantés par La Poste pour leurs délais de livraison express, derrière la marque Chronopost, se cache une réalité sordide et inhumaine !
La Poste, c’est l’État (100% de capitaux publics)… Et pourtant !!!
Pour décharger les camions transportant les envois Chronopost et pour
trier ces envois afin de permettre leur distribution, La Poste utilise
en toute connaissance de cause des travailleurs sans papiers privés des
droits élémentaires dont bénéficient les autres salariés en France.
La Poste profite des menaces d’expulsion du territoire qui pèsent sur eux pour imposer des conditions de travail qui ne respectent ni le droit du travail ni la dignité humaine. Ces travailleurs embauchent à 3 ou 4 heures du matin. Employés à temps partiel, leur salaire mensuel s’élève à 600 euros. Les heures supplémentaires ne sont pas payées ! S’ils réclament, c’est la porte, sans possibilité de se défendre à cause de leur situation de sans-papiers ! De même en cas de maladie ou de revendications.
Depuis le 11 juin, plusieurs dizaines de travailleurs sans-papiers employés par Chronopost sont présents jour et nuit devant l’agence d’Alfortville pour demander leur régularisation.
=> Collectif des Travailleurs Sans Papiers de Vitry
=> SUD solidaires PTT
=> Union syndicale Solidaires 94
=> Confédération Nationale du Travail - Solidarité Ouvrière
=> Union locale CGT de Maisons-Alfort / Alfortville
Le personnel de l’enseigne d’habillement anglaise New Look est en lutte depuis septembre 2018 contre la fermeture de la filiale française.
Ce lundi, le Tribunal de Commerce de Paris doit prononcer, faute d’un quelconque repreneur, sa liquidation ce qui va entraîner dans la foulée la fermeture des 29 magasins restants et le licenciement de près de 400 salarié-es.
Pour que les salarié-es, abandonnés depuis plusieurs semaines à leur sort, cessent d’être traités comme de vulgaires cintres, un mouvement d’occupation permanente débute d’ores et déjà dans les magasins suivants :
Enfin, suite à l’intervention de plusieurs parlementaires, une délégation a été reçue hier au ministère du travail qui s’est engagé à écrire à la direction britannique : nous exigeons que cette dernière, véritable co-employeuse, abonde au plan social à venir tout comme la trésorerie de l’entreprise.
Soutenons la lutte pour la dignité des New Look !
La vraie raison de la hausse des tarifs de l’électricité est liée à l’augmentation des prix de marché de l’électricité, elle-même expliquée principalement par la hausse des prix des matières premières (gaz en particulier), comme la délibération de la CRE le décrit : « L’évolution des tarifs réglementés de vente proposée par la CRE s’explique principalement par la conjoncture internationale, avec une hausse des prix des énergies depuis janvier 20181.
En effet, la hausse des prix des matières premières a entrainé une forte augmentation des prix de l’électricité sur les marchés de gros ». « L’électricité n’est d’ailleurs pas le seul produit concerné puisque l’INSEE calcule, pour 2018, une hausse de 14,7 % des produits pétroliers, de 22,3 % du fioul domestique et de 12 % du gaz. ».
En effet, le prix de marché de l’électricité est basé sur le coût
marginal, c’est à dire le coût variable du moyen de production le plus
cher en fonctionnement à chaque instant. La plupart du temps, il s’agit
de moyens de production thermiques, gaz ou charbon, souvent hors de
France mais accessible via les interconnexions. Ce prix de marché n’a
pratiquement rien à voir avec les coûts de production de l’électricité
en France, dépendant à 5% des productions thermiques.Ce prix de marché,
décorrélé des coûts, ne permet pas de garantir leur recouvrement et peut
conduire les producteurs à s’endetter, comme cela a été constaté
dernièrement chez tous les gros producteurs sous l’effet de
l’effondrement des prix du gaz. Par ailleurs, ils exposent les
producteurs comme les consommateurs à une volatilité non intrinsèque au
système. Et cela ne permet pas d’investir dans de bonnes conditions.
Pour ces raisons, entre autres, l’électricité n’est pas un produit
adapté au marché.
Les tarifs réglementés de vente ne visent plus à recouvrir les coûts du
système mais, comme le note la CRE, « La tarification par empilement
vise à garantir la « contestabilité » des TRVE, qui se définit comme
« la faculté pour un opérateur concurrent d’EDF présent ou entrant sur
le marché de la fourniture d’électricité de proposer, sur ce marché, des
offres à prix égaux ou inférieurs aux tarifs réglementés ». En résumé,
il s’agit de proposer des prix suffisamment hauts pour permettre la
concurrence, et non plus d’imposer la concurrence pour faire baisser les
prix !
Qu’un ministre en charge de l’énergie laisse penser que cette hausse des
tarifs de l’électricité serait liée aux rémunération trop élevées des
salariés d’EDF, et en particulier à leur tarif agent, dénote soit d’une
incompréhension totale de la construction des tarifs, soit d’une
mauvaise fois absolue. Le coût total du tarif agent représente, d’après
la Cour des Comptes elle-même, 295 millions d’euros par an (soit environ
1000 euros par an par ayant droit – agents ou retraité, soit 83 € par
mois, quelle indécence !). Ces 295 M€ sont à rapporter au coût annuel du
système électrique, de l’ordre de 40 Mds€ : cela représente donc 0,7%.
Cet avantage n’a pas augmenté et n’a donc rien à voir avec la hausse des
tarifs de l’électricité.D’une manière générale, M. De Rugy s’insurge
contre la rémunération des salariés d’EDF qui, comme le souligne la Cour
des Comptes, est plus élevée que celle du secteur : précisons que la
Cour des Comptes évalue cette surévaluation à 8%, alors même que le seul
critère de la taille d’entreprise explique des écarts du simple au
double entre les salaires. Par ailleurs, si aucune entreprise ne peut
être 8% au dessus de la moyenne, cela signifie que toutes les
entreprises doivent avoir exactement le même salaire moyen : est-ce cela
que souhaite le Ministre ?
Rappelons enfin que même la Cour des Comptes reconnait une diminution de la masse salariale en 2017, liée principalement à la baisse des effectifs. A l’évidence et très logiquement, cela a été sans effet sur l’évolution du tarif de l’électricité.
SUD-Énergie, 30 mai 2019
>> Voir sur le site de SUD Energie
Le gouvernement et le patronat martèlent une idée nouvelle, l’avenir des systèmes de retraite imposerait de limiter la masse financière relative consacrée aux retraites, de bloquer à 14 % la part des retraites dans le PIB, malgré l’augmentation continuelle du nombre de retraité-es. Voici la fiche explicative de Solidaires.
Après une semaine de procès, les camarades de SUD ptt font le point.
La
manifestation parisienne du 1er mai a été une nouvelle fois l’occasion
pour les « forces de l’ordre » de réprimer violemment ceux et celles
venu-es réclamer une autre politique sociale, fiscale et écologique.
Nous assurons l’ensemble des blessé-es de notre solidarité. La mise en
scène pendant plusieurs jours sur la prétendue dangerosité de cette
manifestation par les services de l’intérieur et le Ministre lui-même,
relayés largement, ont tenté de décourager les manifestant-es. Cette
manifestation a été un succès de participation portant des
revendications justes et légitimes. Il s’agit ici de rétablir certaines
vérités.
Lorsque que le ministre de l’Intérieur déclare que tout a été fait pour que les organisations syndicales puissent manifester sereinement, il ment ! Avant même le début de la manifestation, des militant-es de l’Union syndicale Solidaires, clairement identifié-es , ont été victimes d’insultes lors des « contrôles préventifs », se sont fait confisquer du matériel inoffensif (sérum physiologique, foulard ou même des gants), y compris lorsqu’ils/elles expliquaient qu’ils étaient chargé-es de la protection du cortège syndical.
Lorsque le ministre de l’intérieur déclare que les organisations syndicales n’ont pas été pris pour cibles par les « forces de l’ordre », il ment ! Notre cortège, clairement identifié, a été la cible de grenades de désencerclement et lacrymogènes ! Le carré de tête syndical unitaire, facilement reconnaissable, a aussi été victime de tirs ciblés de grenades lacrymogènes et même de jets de canon à eau, obligeant à exfiltrer notre porte-parole national tellement l’air était irrespirable.. alors que tout était calme aux alentours.
Lorsque le ministre de l’Intérieur essaie de faire diversion en parlant d’une « attaque de Blacks blocks contre la Pitié Salpêtrière, il ment ! Si des manifestant-es sont bien rentré-es dans l’hôpital, ce n’était évidemment pas pour l’attaquer, mais pour tenter d’échapper aux violentes charges policières, comme ont pu le constater des personnels présent-es sur place.
Nous avons évidemment des témoignages et des vidéos qui montrent que les propos du ministre de l’intérieur sont des mensonges. Nous les avons à disposition de celles et ceux qui le souhaitent.
Le 1er mai est une journée de lutte internationale pour la justice sociale et de solidarité. C’est un symbole toujours vivant. Cette journée n’est pas « la fête du travail ». Ce n’est pas « juste un jour chômé ». Car il s’inscrit dans une histoire sociale : le 1er mai 1886, les travailleuses et travailleurs de Chicago et de tous les Etats-Unis se levaient pour réclamer plus de justice sociale, un temps de travail réduit, des conditions de travail décentes, bref une vie digne d’être vécue. La police leur répondait par les armes, tuant plusieurs dizaines de manifestant-es.
Ce jour est un moment de solidarité entre tous ceux et toutes celles qui luttent pour leurs droits : comme ces dernières semaines en Algérie, avec les enseignant-es polonais-es en grève depuis un mois, les travailleurs-euses du Brésil face à la dictature de Bolsonaro, en Turquie, en Palestine, en Hongrie, les travailleur-euses sans papiers ici en France qui veulent l’égalité des droits et être régularisé-es...
Ici en France, des mois de mobilisation
Les annonces fuitées de Macron, suite à un grand débat tronqué ne répondent pas à nos exigences de fond ni à celles qu’ont exprimées les Gilets jaunes :
• Il préserve une politique fiscale au profit des
grandes richesses et des grandes entreprises, ce qui conduit à une
baisse des ressources pour la collectivité toute entière.
• Ses mesures en faveurs du pouvoir d’achat n’ont touché qu’une partie des salarié-es et ne constituent pas une garantie durable parce que ce ne sont pas des augmentations de salaires. Nous ne mendions pas, nous voulons des salaires dignes pour une vie digne.
• Il continue l’exploitation intensive des ressources
et contribue à détruire la planète tout en faisant croire à une
politique « écologique » qui n’en a que le nom, malgré l’urgence
climatique et les milliers de manifestant-es pour qui l’écologie est un
enjeu de mobilisation internationale.
• Il parle de moratoire sur la suppression des hôpitaux et des écoles,
mais pas de rétablir ce qui a été supprimé, ni de développer le tissu
social que constituent des services publics de proximité.
• Ses projets de réforme s’attaquent à ce que sont nos droits, conquis de haute lutte : statut de la fonction publique et indépendance de ses missions vis-à-vis du secteur privé, réforme des retraites qui va légitimer une baisse des pensions, augmentation du temps de travail, droit à l’indemnisation quand on est au chômage…
• Il veut maintenir l’ordre social, briser la contestation et ne cesse de rogner les libertés.
Il justifie l’utilisation d’armes qui blessent, mutilent et tuent en
manifestation et dans les quartiers populaires. Sa répression est mise
en cause par le Défenseur des droits et par des institutions
internationales.
Cette politique qui se maintient en dépit de la colère populaire alimente encore le désarroi et pousse une partie de la population dans les bras de l’extrême droite, alors que cette dernière a toujours été l’ennemie des salarié-es. Macron a beau jeu de se présenter comme rempart, ses mesures sont antisociales, sa politique migratoire est raciste.
Se mobiliser plus,
tous et toutes ensemble
Pour l’Union syndicale Solidaires, nous voulons faire de ce 1er mai une étape importante pour imposer une autre politique, basée sur la justice sociale, fiscale et écologique, pour l’égalité des droits, pour les libertés et contre les violences policières. Nous pensons que le syndicalisme doit se regrouper pour ces objectifs et nous appelons à manifester avec la CGT, FO et la FSU. Nous voulons aussi agir avec tous ceux et toutes celles qui les partagent, c’est ce que nous avons fait en manifestant avec les Gilets jaunes.
Retrouvons-nous le 1er mai pour montrer notre détermination, notre volonté de construire une société qui ne soit pas celle de la loi du fric. Un monde solidaire, qui ne s’arrête pas à nos frontières !
Le Comité national de l’Union syndicale Solidaires réuni le 3 et le 4 avril dénonce et condamne fermement toutes les répressions et violences policières à l’encontre du mouvement social.
Nous syndicalistes, combattons depuis plusieurs années des politiques qui vont à l’encontre des droits des salarié-es du privé comme de la fonction publique, du pouvoir d’achat, des conditions de travail, de la protection sociale et qui laissent sur le bord du chemin nombre de personnes dans la précarité, au nom de la productivité et d’un capitalisme qui compromet l’avenir de la société elle même.
Aujourd’hui, mettant en ouvre les politiques libérales poussées à
leur terme, incapable de répondre aux enjeux de la situation actuelle et
à la colère sociale exprimée ces derniers mois, ce gouvernement choisit
ostensiblement la réponse répressive à l’encontre de tous ceux et
celles qui portent un autre projet de société. Ce qui se traduit par des
sanctions administratives, l’autorisation de licenciements à l’encontre
de représentants syndicaux sous l’aval de la ministre du travail, des
mises en examen, des condamnations judiciaires des militant-es syndicaux
et plus largement du mouvement social.
Ce qui se traduit par le détricotage des libertés publiques avec la loi
anti-manifestation maquillée en loi anti-casseur, les interventions des
forces de police dans les lycées, collèges, à l’encontre des douaniers,
des salarié-es et l’usage de la force illégitime et disproportionnée à
l’encontre des manifestant-es gilets jaunes, jeunes, et population des
quartiers.
Les habitant-es des quartiers populaires subissent une stigmatisation et une répression continue de la part des « forces de l’ordre ». Les combats sociaux dans ces quartiers sont réduits au rang d’émeutes et sont systématiquement criminalisés.
Depuis des mois, des Gilets jaunes ont été condamnés ou sont mis en détention préventive automatiquement suite à leur refus de comparution immédiate, ou mis en garde à vue sans avoir rien fait depuis des mois, actant une utilisation répressive faites des procédures judiciaires, sur instruction des parquets.
Les postier-es de Sud postaux 92 en grève depuis un an, dont certains licenciés suite à leur lutte, se voient convoqués devant un juge d’instruction pour des actions syndicales datant de 2014. Nous condamnons fermement la mise en examen de Gaël Quirante et de 3 de ses collègues, qui a eu lieu cette semaine.
Antony de Sud Commerce a été licencié par la ministre du Travail contre l’avis de l’inspection du travail récemment.
Dosso, représentant de section syndicale SUD Industrie à Vélib, est
convoqué à un entretien de licenciement alors que les élections
professionnelles approchent.
Plusieurs enseignant-es du collège République à Bobigny, dont 3 de Sud Education, se voient muté-es d’office, ou menacé-es de sanctions administratives après des années d’investissement et d’enseignement dans leur collège.
Quarante militant-es et agent-es des finances publiques en lutte depuis neuf semaines dans la Haute-Garonne ont été convoqué-es au tribunal administratif en référé ce jour par leur direction locale, après des lettres les menaçant de sanctions remises par des huissiers y compris à leur domicile et font l’objet de demandes de dommages et intérêts de 1000 € chacun-e par jour de blocage.
Gaëtan, militant de Solidaires groupe RATP, des cheminot-es de SUD-Rail sont toujours sous la menace de licenciements ou sanctions.
Des dizaines de journalistes ont été agressé-es ou blessé-es par les forces de l’ordre alors qu’ils/elles ne faisaient que leur travail en couvrant les mobilisations et manifestations.
Des militant-es écologistes, des militant-es dénonçant les violences policières et plus d’une centaine de blessé-es graves de ces derniers mois, sont menacés judiciairement, mis en garde en vue. Rien que s’agissant du mouvement des Gilets jaunes, les chiffres sont effrayants : près de 10 000 interpellations ayant débouché sur près de 2 000 condamnations dont 800 à de la prison ferme. Rappelons les 22 éborgné-es, les 5 mains arrachées et Zineb Redouane, personne décédée le 1er décembre suite aux blessures provoquées par une grenade sur son balcon au 4 ème étage à Marseille ! La surenchère sécuritaire a même porté la violence dans des villes où les manifestations se succédaient dans le calme samedi après samedi.
Geneviève Legay d’ATTAC a été gravement blessée alors qu’elle manifestait pacifiquement à Nice, après des déclarations niant l’implication des CRS par le ministre de l’Intérieur, le procureur a dû revenir sur ses propres déclarations qui allaient dans le même sens…
Des dizaines de journalistes ont été agressé-es ou blessé-es par les forces de l’ordre alors qu’ils/elles ne faisaient que leur travail en couvrant les mobilisations et manifestations.
Depuis des mois, des Gilets jaunes ont été condamnés ou mis en détention préventive automatiquement suite à leur refus de comparution immédiate, ou mis en garde à vue sans avoir rien fait depuis des mois, actant une utilisation répressive faites des procédures judiciaires, sur instruction des parquets.
L’Union syndicale Solidaires alerte sur toutes ces dérives qui actent le recul des libertés syndicales, des libertés d’opinion et de manifestation et sera aux côtés de tous celles et ceux qui les subissent et condamne ces dérives autoritaires qui vont à l’encontre d’une véritable démocratie. Le gouvernement prend prétexte des mobilisations sociales pour mettre en place les bases d’un état autoritaire en s’appuyant sur l’intensification des outils répressifs policiers et judiciaires. Dans un contexte de montée des racismes et de l’extrême droite, il est urgent d’avoir des réactions unitaires les plus larges possibles. Pour l’union syndicale Solidaires, ces répressions doivent, au contraire, avoir pour effet de cimenter la solidarité entre ceux et celles qui luttent.
L’Union syndicale Solidaires appelle à se mobiliser en solidarité avec tous les camarades qui subissent ces répressions et à participer aux initiatives de soutien et aux rassemblements.
L’Union syndicale Solidaires appelle à manifester massivement sur tout le territoire le samedi 13 avril contre la loi « anti-manifestation », les répressions syndicales et du mouvement social, et contre les violences policières et sera de toutes les mobilisations visant à populariser ces combats essentiels.
Paris, le 4 avril 2019
Il fait trop chaud au boulot, ON FAIT QUOI ?
